Este portal se suma a la política de denunciantes adoptada por la Junta Directiva según el reglamento 22 del Reglamento SEBI (Obligaciones de cotización y requisitos de divulgación), 2015.
Con respecto a Quejas / Inquietudes:
La Compañía se compromete a adherirse a los más altos estándares de conducta ética, moral y legal en las operaciones comerciales. Para mantener estos estándares, la Compañía alienta a cualquier persona que tenga inquietudes sobre sospechas de mala conducta en cualquier forma a que se presente y exprese estas inquietudes sin temor a ser sancionado o tratado injustamente. El portal de comentarios tiene como objetivo proporcionar una vía para que cualquier persona plantee inquietudes sobre cualquier violación de los requisitos legales o reglamentarios, información incorrecta o tergiversada de los hechos.
La retroalimentación a través de este portal no libera a los empleados de su deber de confidencialidad en el ejercicio de su trabajo, ni es una vía para tomar una queja sobre una situación personal o ser una vía para plantear denuncias maliciosas o infundadas contra compañeros.
Nos enfocamos en el mensaje, no en el mensajero.
Siempre que no ingrese ningún dato que pueda usarse para identificarlo, el sistema protege técnicamente su anonimato. ¡Nos interesa su información sobre el esclarecimiento de casos, no usted como persona!
Su presentación solo será vista por el Comité Designado. Cualquier información de identificación que proporcione será mantenida estrictamente confidencial por el Comité Designado a menos que lo exija la ley. Aunque no se requiere su información de contacto, es útil si se necesita alguna investigación o más información.
Comité designado para investigar un caso
> Presidente
> Director de Estrategia
> Director Financiero
> Director General
Si hay casos en los miembros del Comité Designado o su Departamento, en ese caso será excluido del comité y no se compartirá ninguna información con ellos.
Equipo específico elegido caso por caso cuando se necesita una investigación sobre una base altamente confidencial y sensible.
En cuanto a los cumplidos:
Agradecemos su tiempo para felicitar a nuestro miembro del equipo y sus cumplidos serán informados al miembro respectivo y a la alta gerencia relevante. Asegúrese de haberse identificado en el envío del formulario.